少しでも仕事をこなせる人員から順に仕事を振る為、負荷は等差級数的ではなく、等比級数的に増大する。また同じ人員に同じ業務を振る傾向が極めて強い事から、最初に比較的楽な業務を振られればいいが、最初に振られた仕事が糞業務の場合は、基本的には辞め…

社内における、Ｄグループ主力とＲグループ間の負荷格差の是正こそが、早急に解決しなければならない問題であろうと思われる。最早この点に関する不平不満は、給与差だけでは解消しきれないＬｖにまで達していると考えられる。そして更に問題なのは、この事…

はてなの鬱病のリンク先を読んで見た。概ね当て嵌まる模様。実はホントに鬱病だったのかもしれない。

後一週間になり、どうせ途中で逃げ出すのだと思うと、やる気をひねり出すのも本当に一苦労である。どんなに叱責を受けようと、どんなになじられ様と、所詮後一週間で「さようなら」である。普通に辞めるのではなく、精神病院辺りで鬱病診断書の一枚でも書い…