軋轢

　社内における、Ｄグループ主力とＲグループ間の負荷格差の是正こそが、早急に解決しなければならない問題であろうと思われる。最早この点に関する不平不満は、給与差だけでは解消しきれないＬｖにまで達していると考えられる。そして更に問題なのは、この事実を経営者が認識していない事にある。この件を解消出来なければ、ＲＧサイドの有力な人員の流出を止める事は出来ないだろう。またこの負荷格差問題は、ＤＧ内部に於いてすらも、深刻な問題となっている。